採用案内

Recruit / jobs

女性活躍推進法について



「女性活躍推進法」に基づき、女性が活躍できる環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。



計画期間

平成28年6月1日から平成31年3月31日までの3年間


課題

結婚、妊娠、出産、育児及び介護等の事由により、やむなく退社されたOG、及びそのOG以外の方の再雇用、または採用に関し”働き方”のマッチングが合わないケースがあった。


目標

年間採用計画のうち、再雇用での採用を10%以上とする。

内容

募集についての問い合わせ時や、採用面接の際に”働き方”の詳細なヒヤリングと、採用側の柔軟な雇用環境の整備を実施します。












医療法人回生会大西病院

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